[서류 전형] SK하이닉스 회로설계 직무 1차

안녕하세요 :)

 

이번에는, SK하이닉스 회로설계 직무 서류 전형에 대해 풀어보려고 합니다. 여러분이 궁금해하실 자소서 소스라던지, 흐름 잡는 법, 추가란에 다 작성해야 되는지 다 알려드리겠습니다~

적는 기간은 약 3주정도 받았던 것 같구요, 실제 결과가 나오는 데는 약 2주 반 (19일) 정도 걸렸습니다.

 

SK하이닉스 서류 전형 특징

우선 SK하이닉스 서류의 가장 큰 특징은 바로 추가 작성이 가능하다는 점입니다. 모든 질문에 대해 칸이 두개라고 할 수 있죠, 하나는 무조건 적는 의무고 추가적으로 설명하거나, 더 보여주고 싶은 경험을 서술할 수 있게 되어있습니다. 참 어렵고 잔인한 방법인데요 (개인적 생각입니다 ㅎ;;;) 그래서 다른 회사와 다르게 없는 경험을 쪼개 써야 되나, 작은 경험이라도 적어야 되나 다들 고민이 많으실 겁니다.

제  기준으로는 4개 질문(+4개 추가) 해서 8개 중에 5개를 작성하고 합격했습니다! 즉 자신의 직무와 역량을 크게 보여주지 못할 것 같으면 안쓰는게 더욱 나을지도 모르겠네요. 너무 다 채우려는 강박관념은 가지지 않으셔도 좋아 보입니다!

 

 

SK하이닉스 서류 질문

사실상의 대기업들이 자소서 질문을 바꾸는 경우는 적기 때문에 미리 참고해 일찍 작성하는 것을 추천드립니다!

질문 리스트입니다!

1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)*

1번 질문입니다. 

개인적으로 저는 이 부분에서 추가 서술도 진행했는데요. 제가 SK하이닉스 자소서를 쓰면서 전체적으로 [ 목표를 넘어서는 노력과 성취 ]를 키워드로 잡고 작성했기 때문에 이 부분에 무게를 더욱 두었습니다. 여러분들도 자소서를 쓰기 전에 하나의 큰 키워드를 잡고 최대한 모든 질문의 답변이 하나의 맥락으로 이어지면 더욱 좋을 것 같네요,,,

특히 1번에서는 어떤 부분을 드러내는 게 좋을까요? 물론 제 경험입니다만, 주변 친구들의 합격자소서와의 공통점들을 이야기했으니,,, 약간은 참고하셔도 좋아 보입니다. 

1-1) 확실한 성취를 보일 수 있는 내용이 좋다.

좋은 학점을 받았다 -> 이런 식의 내용보다는 ○○ 대회에서 금상을 수상했다, 혹은 굳이 수상이 아니라더라도 ○○를 통해 실제 성능을 ○○% 끌어올렸다 식의 숫자, 자료가 있는 내용이 좋은 점수를 받을 수 있다고 생각합니다. 이 것은 물론 1번뿐 아니라 모든 내용에 있으면 좋겠지만, 학부생이 웬만큼 스펙이 좋지 않은 이상 모든 내용을 그렇게 채울 수는 없습니다. 그럼 저라면 이 질문에 목표와 실제 이룬 성취를 구체적인 수치와 함께 적는게 좋아 보입니다. 저는 3학년 때 진행했던 임베디드 소프트웨어 경진대회를 예시로 들었습니다~ 물론 수상도 해서 제일 자신 있는 경험이기도 했구요! 

 

1-2) 경험 중 마주친 장애물과 해결 방법, 감정 담기

SK하이닉스의 자소서가 어렵다고 느끼는 이유가 바로 질문이 엄청 구체적이라는 것입니다. 적어야 되는 글자수에 비해 질문이 되게 구체적이라 모든 내용을 담을 수가 없습니다. 그래서 특정 부분에 집중을 해 적어야 되는데 전 (1) 질문의 핵심을 바로 이 장애물과 극복방법이라고 생각했습니다. 실제 면접장에 가서도 이 부분 질문을 들었을 만큼 장애물을 극복하는 사례는 중요합니다. 이 점도 유의해 좋은 내용을 선택해 적었으면 좋겠습니다!

 

새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)*

2번 질문입니다. (실제 번호로는 3번)

저는 개인적으로 이 질문이 제일 어려웠습니다,, 저희가 머 새로운 걸 접목시켜 크게 문제를 개선한 부분이 찾기 힘들더라고요. 학교 프로젝트를 쓰기엔 너무 작아 보일 것 같고 그렇다고 몇 안 되는 큰 프로젝트 경험을 여기에 쓰기엔 아깝다는 생각이 들어서요,,,, 전 우선 삼성 인턴 경험을 쓰긴 했는데 (큰 경험 맞지만,,, 사실 쓸 때 경쟁회사라 고민 많이 했습니다) 이거 이외에는 다른 내용을 쓸게 없어서요,,,, 그럼 여긴 전체적인 팁을 좀 드리겠습니다.

2-1) 자소서를 쓰기 전에 각 질문별로 내용을 처음에 매칭시키고 시작하기!

큰 꿀팁인데요, 개인적으로 이 질문이 SK하이닉스의 질문 중에서 가장 비중이 작은 질문이라고 생각이 들었습니다. 다들 아시다시피 질문마다 비중이 다를 텐데요, 전 그래서 처음에 자소서를 작성할 때 각 질문별 비중을 생각해 보고 제가 했던 중요한 경험 순으로 매칭을 많이 시킵니다. 이게 후에 자소서의 큰 틀을 잡을 때 꽤 도움이 많이 되더라고요! 다들 꼭 추천드려요!! (필)

 

2-2) 경험을 작성하고, 그를 통해 무엇을 배웠는지 꼭 작성!

두 번째론 이 또한 모든 질문에 공통입니다만, 전 자소서는 결국 제가 이러한 경험을 통해 무엇을 배웠고 회사에서도 이런 식으로 배워가는 인재다! 나는걸 보여주기 위해서라고 생각이 들어요. 그래서 항상 경험을 통해 제가 무엇을 배웠고 어떤 부분이 성장했는지, 혹은 어떻게 다음에 적용할지를 적습니다. (2) 번 질문은 특히 이 부분을 보여줄 수 있습니다. 남다른 아이디어를 내고 문제를 해결하기 위한 고생을 통해, 문제 극복이라던지 의지, 열정, 혹은 용기라던지 여러 모습을 보여줄 수 있습니다. 쓰기 나름이죠

 

지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해 주십시오. (전문성의 구체적 영역(예. 통계 분석)/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)*

3번 질문입니다. (실제 번호로는 5번)

아무래도 공대생들, 직무 능력을 보여줄 수 있는 가장 중요한 질문이죠, 바로 지원 분야 관련 질문입니다. 어떤 회사의 자소서를 쓰더라도 이 질문은 항상 나오는데요  그만큼 중요하고 집중해야 되는 부분입니다. 자신이 보여줄 수 있는 최강의 필살기를 이 대목에서 보여줘야 된다고 생각합니다.

3-1) 여러 내용을 적어도 된다!

저는 2가지 내용을 적고 싶었는데, 수업을 통해 제가 실제 관심을 느끼게 된 대목과 노력(스터디, 동아리) / 실제 학부연구생을 지원해서 연구한 내용(실제 설계내용)이었습니다. 하지만 두 가지 내용을 적기엔 처음에 1000자는 좀 짧더라고요. 먼가 다른 내용은 짧은 데 이 부분만 긴 것도 이상하기도 하고요. 하지만 괜찮습니다. 실제 가장 중요한 질문이 맞습니다. 제가 면접장에서 받았던 인성질문과 전공질문을 대부분 이 (3) 번에서 받았습니다. 본인이 가장 잘 아는 내용과 직무와 가장 연관 있는 내용을 적어주는 게 포인트입니다.

 

3-2) 특히 특히!! 이 (3) 번은 면접에서도 주의 깊게 물어보기 때문에 아는 만큼만 제발!!

면접에서 가장 많이 물어보기 때문에 무리해서 적지 말고 자신이 한 부분만 적어주면 좋겠습니다. 괜히 더하게 적으면 흔히 뽀록이라고 하죠,,,, 면접관들은 현장에서 그 업무를 10년 이상하신 분들입니다. 제발 그들을 속일 수 있다고 생각하지 않으셨으면 좋겠습니다. 당연히 취준생의 수준을 알고 있습니다. 저희의 경쟁자는 면접관들이 아닙니다. 비슷한 수준의 학부생들 이기 때문에 무리하지 않으셔도 좋게 보일 수 있으니,,, 걱정 말고 솔직하게 적으세요 (약간의 과장은 아시죠 ^^)

 

혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000 자 10 단락 이내)*

4번 질문입니다. (실제 번호로는 7번)

면접관에 따라 중요도가 달라진다고 생각한 질문인데요, 아무래도 회사가 협업이 기본이다 보니 전 중요하다는 전제를 깔고 들어갔습니다. 하지만 실제 면접에서는 물어보진 않더라고요 ㅎ 그래도 전 저에 대한 흥미를 드리고 싶은 내용을 적었습니다. 사실 Teamwork는 머 가장 보여주기 쉬운 내용이잖아요,,,, 아무튼 이 부분은 좀 쉬운 부분이기 때문에 제 소스만 드리고 넘어갈게요. 저는 수중탐사부라고 스킨스쿠버 동아리를 했었는데, 좀 특이한 경험이라 저는 보통 이 내용을 써서 팀워크에 넣었습니다. 실제 스킨스쿠버가 서로 협동이 중요하기도 하고 먼가 색다른 경험을 넣어주고 싶어서 (공부만 하는 사람은 아니다 이런 느낌?) 적었습니다. 다들 이렇게 특이하지 않아도 팀플, 동아리 경험 적어주시면 무난할 것 같아요.

 

이상으로 제가 생각한 SK하이닉스 합격 자소서 만들기, 질문별 중요한 부분과 요소들 적어보았습니다!

마지막으로 당부는 자소서는 단순 서류만을 위한 게 아닙니다. 후의 있을 면접에서도 큰 영향을 미치기 때문에 신중하고 정직하게 적는 것을 추천드리겠습니다~ 물론 약간의 보여주기는 있어야겠지만요.

 

SK하이닉스 서류심사 합격!

제 합격증 보시고 다들 좋은 기운 받으시면 좋겠네요

감사합니다.  :)